¿Eres un líder responsable?

Dirigir a un grupo de personas y hacerlo bien te califica como un buen supervisor o gerente. Ahora bien, ser un líder es otra cosa. Tú puedes tener influencia dentro de tu grupo de trabajo sin ser su jefe. John C. Maxwell en su libro Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo, nos explica que "la verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada más ni nada menos. Usted solo es líder si tiene seguidores, y eso siempre requiere del desarrollo de relaciones, mientras más profundas sean las relaciones, más fuerte es el potencial para el liderazgo". La manera en la que tu influencia es usada para que otras personas te sigan requiere de una gran responsabilidad. Lo que modeles frente a ellos será lo que ese grupo de personas aprendan de tí. Cuando formamos seguidores a su vez ellos se podrán convertir en futuros líderes. Llevar un mensaje requiere informarse bien sobre lo que se quiere transmitir. Instruirse, estudiar sobre el tema y obtener diferentes puntos de vista te da el poder de credibilidad y transparencia.

Encaminar personas al cumplimiento de sus objetivos es una de las grandes pasiones de los líderes. Ser un líder responsable implica hacer lo correcto aún cuando nadie te está viendo. Los líderes responsables tienen el compromiso de asumir, enfrentar y superar los retos que lleguen día a día sin entrar en pánico. Resolviendo como dice nuestro lema un conflicto a la vez. Tus valores como líder deben estar presentes en tu estilo de vida y ellos deben hablar por tí en todo momento. Fomentar el respeto y actuar en beneficio de tu equipo es parte de tus funciones dentro del liderazgo. No podemos olvidar que el liderato te incluye a tí como persona, pero también tus seguidores son parte de este compromiso.

Cuando aprendes a delegar y confiar en los demás demuestras madurez y preparación para asumir que otros puedan realizar sus labores tan bien como lo haces tú. El liderazgo no es una competencia sobre quién avanza más y cómo lo hace. Se trata sobre quién llevó mejor a su equipo al éxito, al cumplimiento de sus metas y a mantener el enfoque en la visión que se persigue. El líder suma y se multiplica en los demás, nunca los divide o les resta.

¿Necesitas aprender a ser un líder responsable? Déjame tu información y permite que te guíe en este proceso.